東北大学では「若手躍進イニシアティブ」を掲げ、次世代を担う研究者の育成に全学を挙げて取り組んでいます。JSPSが実施する「研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業」の雇用制度導入機関として、特別研究員PD・RPD等を常勤・裁量労働制の研究員として雇用しています。基本給や科研費「特別研究員奨励費」に加え、自己財源を積極的に活用し、国内トップクラスの待遇改善を図るとともに、研究活動促進に向けた様々な支援を強力に推し進めています。