1. | 職名及び人数 | 学術支援職員 2名 |
2. | 契約期間 | 令和2年8月1日以降 ~ 令和3年3月31日 |
3. | 更新の有無 | 更新する場合があり得る。更新する場合は、1年ごとに行う。 更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時 の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。 ただし、更新回数は3回、在職できる期間は令和6年3月31日を限度とする。 |
4. | 試用期間 | 採用された日から14日間 |
5. | 就業場所 | 大学院総合文化研究科(東京都目黒区駒場3-8-1) |
6. | 所属 | 大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター小池研究室 |
7. | 業務内容 | 1)MRI実験の計測補助(実験準備、被験者出迎え、付き添い、データ記録等) 2)実験データの整理 |
8. | 就業日・就業時間 | 週2日以上(月曜日~金曜日) 1日3~8時間 うち1日は、火曜日~金曜日の16時30分から21時まで勤務が行えること |
9. | 休日 | 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) |
10. | 休暇 | 年次有給休暇、特別休暇 等 |
11. | 賃金等 | 時給1,600円~2,000円程度 ※資格、能力、経験等に応じて決定する。例.大学院博士課程学生で1,700円 通勤手当(支給要件を満たした場合に支給、原則55,000円まで)、超過勤務手当 |
12. | 加入保険 | 法令の定めるところにより、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入 |
13. | 応募資格 | 1)研究参加者(10歳以上の未成年の被験者およびその保護者、精神疾患患者を含む)と適切にやりとりができること 2)Word, Excelを含むPC操作が行えること 3)電子メールで研究参加者とのやり取りが行えること |
14. | 提出書類 | 1)東京大学統一履歴書(以下のURLからダウンロードし作成すること。) https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html 2)職務経験・志望理由など(応募資格に該当することを明記の上、A4 1枚以内。日本語または英語) |
15. | 提出方法 | 〈電子媒体での提出の場合〉 上記書類の電子ファイルを以下のURLにアップロードし、問い合わせ先メールアドレスに連絡すること(問い合わせ先メールアドレスに直接添付することも可)。 https://webfs.adm.u-tokyo.ac.jp/public/ 0aQwAAgJn0BAZEIBHhtvJ8VBmrBCFLDTDTC0bgZNWwRB 〈郵送での提出の場合〉 封筒に「応募書類(学術支援職員)在中」と朱書し、記録が残る方法で下記住所に送付のこと。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 |
16. | 応募締切 | 令和2年7月3日(金)必着 書類選考の上、合格者に対し面接を実施。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 |
17. | 問い合わせ先 | 〒153-8902 東京都目黒区駒場3-8-1 大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター 担当:小池 進介 TEL: 03-5454-4327 e-mail: skoike-tky@umin.ac.jp |
18. | 募集者名称 | 国立大学法人東京大学 |
19. | その他 | 取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。 東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎 します。 |
公募情報につきましては下記サイトにも掲載されています。
https://www.c.u-tokyo.ac.jp/info/news/employment/20200610154151.html
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