関西医科大学医学部　生理学講座 教員公募
Faculty Recruitment: Kansai Medical University School of Medicine
Department of Physiology

1. 霊長類を用いた神経科学研究の立案・遂行・解析や論文作成に十分な能力を有し、責任を持って推進できる方。
2. 医学部教員として医学部学生・大学院生の教育に積極的に取り組める方。
3. 教室内外のメンバーと協力して教育・研究に取り組める方。
4. 海外での研究や共同研究の実績・展望がある方を優先します。関西医科大学では教員の国際化を推進しています。

• 推薦書・・・（A4版、様式任意）　PDF形式または郵送
• 履歴書・研究業績目録・教育研究に対する抱負・・・
  （https://www.kmu.ac.jp/recruit/より別紙様式をダウンロードしてください）
• 競争的資金獲得状況・・・（様式任意：A4　2枚程度）
• これまでの研究成果と今後の研究計画・（様式任意：A4　2枚程度、図表も可）

1. 博士の学位を有すること。卒業学部に関する制約はありません。
2. 大学の教員等の任期に関する法律に基づく任期あり（任期５年・再任可）

1. 選考の過程で、プレゼンテーション・面接をお願いすることがあります。
2. 提出書類は原則として返却いたしません。提出書類により取得する個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。
3. 多様な人材の積極的な応募を歓迎します。

Faculty Recruitment: Kansai Medical University School of Medicine
Department of Physiology

1. Research Excellence: The ability to independently plan, execute, and analyze physiological experiments’ data and produce high-quality research papers.
2. Educational Commitment: A strong passion for educating medical and graduate students as a faculty member.
3. Collaborative Spirit: The ability to work cooperatively with members both within and outside the department.
4. International Experience: Priority will be given to those with a track record of research or joint projects overseas. KMU is actively promoting the internationalization of its faculty.

• Letter of Recommendation: (A4 size, free format). Submit via PDF or postal mail.
• Curriculum Vitae (CV), List of Publications, and Statement on Education and Research: (Applicants are invited to submit their information via the official form below. Applications in English are welcome; please note that minor linguistic adjustments may be made to ensure clarity within our system.)
  https://www.kmu.ac.jp/recruit/.
• Grant Funding Status: (Free format, approx. 2 pages of A4).
• Summary of Research Achievements and Future Research Plans: (Free format, approx. 2 pages of A4, figures and tables allowed).

• Eligibility: Must hold a Ph.D. (Doctoral degree). There are no restrictions regarding MD. degree.
• Status: Fixed-term contract (5-year term, renewable) based on the Act on Term of Office of University Teachers, etc.

• Candidates may be requested to give a presentation or attend an interview during the selection process.
• Submitted documents will not be returned. Personal information will be used strictly for selection and recruitment purposes.
• We welcome applications from a diverse range of talented individuals.